Starte Deine Karriere bei Trampolin.Pro und werde Teil von unserem Team

Karriere bei Trampolin.Pro

Den sportlichen Fortschritt vorantreiben

Wir revolutionieren Sport. Schließ dich uns an und werde Teil unserer einzigartigen Pionierkultur. Bei Trampolin.Pro legen wir Wert auf unsere Mitarbeiter*innen – diese stehen bei uns im Mittelpunkt mit unserer Mission. Unser Ziel ist es unabhängig von Vereinen, Verbänden und Städten den Sport zu optimieren.  Wir entwickeln und testen neue Sportangebote, professionelle Trainingsgeräte und Methoden in verschiedenen Sportarten. Aus diesem Grund bieten wir Menschen, die den Sport genauso lieben wie wir, die Möglichkeit mit uns gemeinsam diese Mission zu verwirklichen. Wir suchen ehrgeizige und leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und mit uns die Sportwelt verändern wollen! Mach dein Hobby zu deiner Karriere und bewerbe dich jetzt bei uns.

Karriere bei Trampolin.Pro: Häufig gestellte Fragen

Formelle Anforderungen an Qualifikation und praktische Erfahrung ist nur sekundär wichtig!

Begeisterung für unsere Mission und unser Unternehmen sind hingegen ausschlaggebend.

Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft und Engagement einbringen und die Werte unseres Unternehmens teilen. Lernbereitschaft und die Freude an der Arbeit mit Menschen wird für jede unserer ausgeschriebenen Jobs vorausgesetzt! 

Wir bitten alle Bewerbungen an hr@showupmotion.com zu schicken. Sollte für dich im Moment keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Initiativbewerbungen haben bei uns eine Erfolgsquote – seid KREATIV.

Die ShowUpMotion GmbH ist die Firma hinter Trampolin.Pro – alle organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben werden von Ihr geregelt. Das sichert,  dass alle Trampolin.Pro Mitarbeiter sich auf den Sport und die internen Projekte fokussieren können.

Du kannst deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate) einzeln oder als gesamtes Dokument mit deiner Bewerbung an hr@showupmotion.com senden. Mögliche Dateiformate sind PDF, JPG, PNG, Word und GIF.
Nach dem Erhalt deiner Unterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und individuell. Die Dauer der Prüfung kann daher je nach Anzahl der Bewerbungen, Level der Stelle und Auswahl des Standortes variieren. Selbstverständlich geben wir dir schnellstmöglichst eine Rückmeldung!

Im Falle einer positiven Rückmeldung folgt ein erstes Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs, welches je nach Situation persönlich oder per Telefon/Videokonferenz erfolgen kann. In diesem Gespräch loten wir gemeinsam die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit aus und stimmen den weiteren Prozess ab.

Wenn wir dir im Moment keine passende Stelle anbieten können, ist das kein Problem. Wir haben einen eigenen Stellennewsfeed – bei diesem kannst du dich anmelden und wirst dann automatisch über neue Sportprojekte und Jobs informiert.

Du willst hoch hinaus? - Dann werde Teil von Trampolin.Pro

Unsere fünf zentralen Unternehmenswerte stellen dar, wofür wir stehen und was uns einzigartig macht. Sie dienen als Leitfaden unseres Handeln und definieren unsere Unternehmensidentität.

Trampolin.Pro steht für die Entwicklung von visionären Sportprojekten. Wir wollen mit unserer Arbeit Menschen den perfekten Sport und Freizeiterlebnisse bieten.

Innovation und innovatives Denken sind nicht nur die Eckpfeiler unseres Erfolges sondern grenzen uns auch klar von Vereinen und Verbänden ab.

Leidenschaft und Sport gehören einfach zusammen –  bei uns ist die Begeisterung aber auch bei der täglichen Arbeit immer mit dabei.

Sportsgeist oder die Lust an seine geistigen oder körperlichen Limits zu geraten, wird bei uns sehr gerne gelebt. Wir arbeiten gerne alle zusammen, aber beim Sport darf sich natürlich auch gemessen werden.

Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben – wir bilden eine geschlossene Einheit. Darauf beruht unsere ganze Firma. Alleine werden bei uns keine Ziele erreicht – das funktioniert nur im Team!

Freundlichkeit ist der fünfte und wahrscheinlich wichtigste Wert. Untereinander –  aber auch in stressigen Situationen mit Kunden – wird diese vorausgesetzt!

Dein Kontakt

Daniel-ASP

Daniel Millet

Geschäftsführer

Standorte

7

Nationalitäten

15

Teamgröße

87

Durchschnittsalter

27,2
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